Центр правовой поддержки российского садовода

Юридический форум для землевладельцев и садоводов


Внимание! Мнение пользователей форума не всегда совпадает с мнением юристов ЦППРС

Для того чтобы задать вопрос необходимо зарегистрироваться

Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти  
Форум » Основная группа форумов » Бухгалтерский учет и налогообложение
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 ... 11 След.
RSS
Зарплата и договор с председателем и бухгалтером., Какие надо оформлять договора с Председателем и Бухгалтером, что бы не проводить зарплату?
 
#21
14.01.2015 09:28:53
Правление (коллегиальный исполнительный орган) во главе с Председателем правления (единоличным исполнительным органом) коллегиально принимает решения по вопросам, по которым в соответствии с Уставом единоличный исполнительный орган имеет право принимать решения только с согласия коллегиального исполнительного органа.
 
 
 
#22
14.01.2015 09:33:03
Цитата
Ринат написал:
Не планируется зарплата... вознаграждение, непериодическое, да... не более того.
В 90% случаев пред - это пенсионер. Не фиг ему зарплата
В каждой избушке свои погремушки.

В Тулу со своим самоваром не ездят.

Со своим Уставом в чужой монастырь не ходят.
 
 
 
#23
14.01.2015 09:43:33
Цитата
Фёдор Пахомов написал:
А Вы считаете, что выборное лицо само с собой должно заключать договор?
Трудовой договор с председателем правления СНТ заключается на основании решения общего собрания СНТ и подписывается лицом, уполномоченным общим собранием членов СНТ. Таким лицом, как правило, является председатель общего собрания членов СНТ.
 
 
 
#24
14.01.2015 10:45:57
Цитата
Надежда написал:

Цитата
Фёдор Пахомов написал:
А Вы считаете, что выборное лицо само с собой должно заключать договор?
Трудовой договор с председателем правления СНТ заключается на основании решения общего собрания СНТ и подписывается лицом, уполномоченным общим собранием членов СНТ. Таким лицом, как правило, является председатель общего собрания членов СНТ.
Вы бухгалтер или правовед?
 
 
 
#25
14.01.2015 11:49:48
Цитата
Евгения Трусова написал:
Подскажите, пожалуйста, нужно ли оформлять договора с Председателем
Если Уставом не предусмотрено - не нужно оформлять договор с председателем правления СНТ!
Взаимоотношения между председателем правления и СНТ носят особый характер, поскольку он избирается на данную должность по собственному желанию, но определение ему вознаграждения за выполняемые на добровольной основе функции председателя относится к усмотрению общего собрания членов СНТ.
 Полномочия, функции, обязанности и права не предусматриваются в данном случае трудовым договором, а вытекают из Федерального закона № 66-ФЗ, Устава СНТ и решений общего собрания, исполнение которых для него является обязательным.
 
 
 
#26
14.01.2015 11:51:30
Цитата
Фёдор Пахомов написал:
Вы бухгалтер или правовед?
Кадровик
 
 
 
#27
14.01.2015 12:33:40
Цитата
Ринат написал:
Не планируется зарплата... вознаграждение, непериодическое, да... не более того.
В 90% случаев пред - это пенсионер. Не фиг ему зарплата
Разрешить вопрос о том, нормы какого законодательства подлежат применению возможно только после установления характера правоотношений, возникших между СНТ и председателем правления.
 
 
 
#28
14.01.2015 12:50:31
Ничего не понял... вы прям как лягушка скоро говорить начнете.
Проще надо быть, говорить русским разговорным.

Если вы кадровик и вас занесло в правление, забудьте все что у вас в отделе кадров на работе происходит.
Ваша задача - экономить деньги садоводов.
Как вы это делать будете, садоводов мало волнует. Ваша задача готовить решения правления и общего собрания работающего на одну цель. Как можно дел за как можно меньшие деньги.

Еще раз... бух не требуется (нет баланса) кассир, может быть да и то, если народ не приучился кидать деньги по безналу.
Пред - пролетает, за подпись на документах зарплата не нужна (надо будет, украдет и никто не узнает)
Делайте форум, клейте на столбы, держите в правлении пачку бланков сбербанка для оплаты безналом...
Наемные работники.... тут можно репу почесать, да и то....99% предпочтет черный нал на 20% больше чем белую зп... а кто не предпочтет того выгнать.

Проще надо быть
 
 
 
#29
14.01.2015 13:47:16
Цитата
Ринат написал:
по вашей логике зп должна быть и у всех членов правления и ревизионной комиссии
В большинстве садоводческих товариществ обходятся минимальным штатным расписанием:
- председатель правления
- бухгалтер-кассир
- сторож
- электрик

Что такое зарплата - это вознаграждение за труд, компенсация, которую работник получает в обмен на свой труд!!! Если вы выплачиваете вознаграждение, значит считаете, что председатель правления выполняет определенную работу.
 
 
 
#30
14.01.2015 13:51:45
Цитата
Ринат написал:
Ваша задача - экономить деньги садоводов.
Как вы это делать будете, садоводов мало волнует.
Экономить - это значит действовать в рамках закона, потому как членам товарищества не нужны постоянные расходы в виде штрафов на юр.лицо.
 
 
 
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 ... 11 След.
Читают тему (гостей: 1)



Юридический форум для землевладельцев, владельцев загородной недвижимости, садоводов, владельцев земельных участков. На форуме участники обсуждают вопросы землепользования, приватизации, дарения, наследования, собственности на недвижимость, в т. ч. землю. Обсуждают юридические аспекты деятельности государственных органов, некоммерческих объединений граждан и т. д.
На главную Написать письмо Карта сайта
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
  Войти        Регистрация
Единая Россия
Аудит, оценка бухгалтерии для садоводов
Задать вопрос
 
Юридические услуги
Воспользовались ли вы «Дачной амнистей»?







  
  © 2009—2012 Центр правовой поддержки российского садовода
Использование материалов ЦППСР разрешено только
при наличии активной ссылки на источник.
Все права на картинки и тексты принадлежат их авторам.




Rambler's Top100